Vereadores votam reajuste de 5% no funcionalismo

O presidente da Câmara de Rio Preto, Paulo Pauléra (PP), confirmou a realização de duas sessões extraordinárias na manhã desta quinta-feira dia 21, para votação do projeto que prevê o reajuste dos salários dos servidores públicos municipais. A primeira sessão está agendada para as 9 horas, no auditório do Legislativo.

Segundo Pauléra, as sessões tiveram de ser marcadas diante do pedido de urgência do Executivo para aprovação do projeto do reajuste do funcionalismo ser incluído na folha de pagamento dos servidores no último dia útil. Além do acréscimo no vencimento, será aprovado na sessão o subsídio feito no benefício no auxílio saúde e alimentação para os servidores.

A pressa do governo se justifica, já que o aumento salarial é válido a partir do primeiro dia de fevereiro e é retroativo.
 

Atualmente a Prefeitura gasta com a folha de pagamento do funcionalismo público cerca de R$ 38 milhões por mês. Com o reajuste, a folha passará a ter custo de R$ 42 milhões. São cerca de 6 mil servidores beneficiados com o aumento.

O projeto final encaminhado por Edinho também estende os mesmos reajustes aos servidores do Semae, a autarquia que administra o tratamento de água e esgoto de Rio Preto.

Além do aumento salarial, a Prefeitura concedeu auxílio saúde para os servidores ativos de R$ 350 (R$ 100 – valor fixo; e R$ 250 – valor variável). O benefício vai abranger 100% dos funcionários, desvinculando da obrigação de se ter convênio médico. A previsão é de que o benefício passe a vigorar a partir de abril.

No auxílio alimentação, o servidor terá o incremento de R$ 100, que passará de R$ 300 para R$ 400. A alteração passa a vigorar a partir do mês de maio referente ao mês de abril.

Reajuste na Câmara

Assim como o reajuste ao Executivo, também será votado projeto da Mesa-Diretora da Câmara Municipal que estabelecido reajuste salarial de 5% aos funcionários do Legislativo. O valor é o mesmo que foi concedido pelo prefeito Edinho Araújo (MDB) para o Executivo. Por exigência de lei, é necessário que se apresente projetos distintos para concessão de aumento salarial todos os anos.